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助推企业互联网化大力培养互联网+人才

助推企业互联网化 大力培养互联网+人才

来源: 作者: 发布时间:2016年12月22日 点击数: 评论(0)

    自2015年国家正式推出“互联网+”、“大众创业 万众创新”战略后,互联网创业创新大潮席卷全国各地,根据统计,2015年中国互联网经济整体规模达到11218.7亿元,年增长超过45%。中华人民共和国工业和信息化部人才交流中心为了着眼于推进产业结构调整,促进国家经济升级,在涉及互联网信息化建设的重点领域每年培养培训急需紧缺人才,造就一支规模宏大的高素质专业人才队伍,目的是有效解决互联网产业发展急需紧缺人才。

    当前,互联网+正从消费端演进到企业端,企业互联网化就是企业生态的互联网化重构,微信企业号的推出成为企业互联网化的连接器,它提供了构建企业生态的最佳环境,企业号可以用最快速、有效地方式帮助企业实现互联网化,构建自己的生态。在这个微信普及的时代,如果企业连微信公众号都没有,又怎能跟上移动互联网的步伐,又或者有微信公众号,可是没逻辑、没功能、没内容、没互动、没更新,平台又怎能发挥它最大的功效。一个企业的微信运营师表面上是直接帮企业规划、搭建、运营、管理好企业的微信平台,让微信为企业带来效率的提升、效益的增加,更深层的是全面提高企业互联网时代背景下的管理水平、适应力、竞争力。

 

    围绕互联网+国家战略落地生根及专业人才快速增长的不断需求,完成落实工信部人才交流中心的工作要求,中国互联网协会开发者核心价值小组秘书长于立娟提出“互联网创新创业金字塔理论”,理论以“政策支持”、“市场化运营”及“人才核心”三大内容为支撑,人才是基础,政策是保障,市场化是模式。同时面向社会推出“工业和信息化领域急需紧缺人才培养工程-创奇微信能力培训项目”,旨在进一步加强移动互联网人才建设,加快专业性实战型人才培养,为更多从业者提供学习方向与标准从而提高互联网人才数量与质量,从人才培养的准确性、有效性、高端性和专业性等方面,为更多的企业提供高品质人才的推荐。

    “创奇微信能力培训”项目以移动互联网理论知识和实战操作两大内容体系为指导,以标准化、专业化运营为切入点,搭建全国统一的标准化培训考核平台,有利于互联网+人才全面落地生根,符合中心倡导的培养创新型、实战型专业技术人才的理念。该项目以微信培训为核心内容,注重互联网人才培养,为国家及企业输送人才起到积极推进作用。