7月21日，中心2023年工业和信息化重点领域人才评价支撑机构工作会在江苏江阴成功召开。全国知识管理标准化委员会委员巨建国，江阴市高新区党工委委员、管委会副主任赵志军，江阴市工业和信息化局党委书记、局长谈海平以及人才评价支撑机构70余名代表参加会议。

赵志军代表江阴市，对大家到来表示欢迎，提出江阴市高新区将聚焦区域产业发展需求，充分发挥企业主观能动性，推动区域内产业人才岗位能力认证评价。爱波瑞公司总裁赵禹也代表爱波瑞公司欢迎大家，并介绍了爱波瑞公司在精益制造人才的认证规划。

会上，人才发展处处长程宇代表中心对各人才评价支撑机构代表的到来表示衷心感谢，并从人才评价工作背景、已开展工作情况、存在的问题及下一步工作计划四方面向与会代表整体汇报了中心人才评价工作情况，并提出本次工作会将集聚大家智慧，进一步加强和改进工信人才认证项目，提升核心竞争力。

巨建国对《工业和信息化人才岗位能力评价通则》进行深度解读。巨建国指出，当前国家非常重视人才评价工作开展，各支撑机构要基于工业和信息化人才岗位能力评价通则，夯实以创新价值、能力、贡献为导向的人才评价体系，通过创新评价模式、夯实评价理论基础、丰富评价类型“模板库”，推动工信人才认证业务做深做实。

中心人才发展处相关同志宣贯了中心《人才评价项目支撑机构管理办法》、《人才评价证书管理办法（试行）》等相关制度，电科云（北京）科技有限公司杨艳华介绍了人才评价系统使用说明。来自中国信息通信研究院安全研究所刘喆、工信通（北京）科技有限公司董事长马卫东、中汽智联技术有限公司业务总监张宇飞、北京光环国际教育科技股份有限公司董事长张泽晖、天津爱波瑞科技发展有限公司认证中心总经理关雪娇五家支撑机构代表围绕人才岗位能力标准体系建设、人才评价工作开展经验等方面进行了分享。

工作会下午议程中，参会人员围绕加强和改进人才评价项目进行分组研讨，代表们结合各自人才评价工作开展现状、工作模式方法，针对当前人才评价项目市场需求、推动面临的困难和改进的方向等进行了充分研讨，大家积极参与，畅所欲言，共同为推动夯实完善以创新价值、能力、贡献为导向的人才评价体系出谋划策。会后，参会代表一同参观了江阴新制造促进中心。

本次工作会议由工业和信息化部人才交流中心主办，爱波瑞（江苏）科技发展有限公司协办。江阴市高新区经济发展局局长张晓华、爱波瑞公司江苏分公司总经理武振平等出席工作会，中心人才发展处有关同志参加本次会议。