为贯彻落实主题教育工作，围绕加强和改进工信人才认证工作，深入贯彻落实《工业和信息化部关于加强和改进工业和信息化人才队伍建设的实施意见》，8月1日，中心党委书记、主任李学林，党委委员、副主任色云峰带队赴FESCO开展调研和业务交流。

在调研过程中，FESCO党委副书记、副总经理程金刚，党委委员、副总经理邢颖介绍了公司自1979年成立以来在人才招聘、人事档案管理、劳务派遣、政务服务等人力资源领域的发展历程及实践经验；战略咨询部专家姜鹏飞围绕FESCO在人才测评产品、应用场景、人才培训等方面进行了详细介绍。

李学林、色云峰介绍了中心在人才研究、人才培训、人才评价、人才服务和国际合作等五大业务板块的重点工作内容，着重强调要继续加强和改进“以产业需求为导向，以岗位能力为核心”的工业和信息化领域人才能力评价体系建设，发挥好人才评价的指挥棒作用，运用“人才大数据智能分析与评测工业和信息化部重点实验室”等数字化手段支撑产业发展需要。

双方从企业客户岗位需求、人才认证工作推广、人才个体精准就业等方面达成共识，联手合作领域的龙头企业共同推进工信人才认证工作，加强产业人才队伍建设，推动工业和信息化高质量发展。

中心人才发展处、人才服务处有关同志陪同调研。