9月19日，工业和信息化部人才交流中心（部产业人才需求预测工作办公室）以线上线下相结合方式组织召开了2023年产业人才需求预测工作座谈会。中心党委委员、副主任色云峰，部人事教育司人才工作处处长邵昕以及相关业务司局有关负责同志在线出席会议。部人事教育司人才工作处、信息技术发展司系统创新应用处及软件产业处有关负责同志现场出席会议并讲话。会议由部产业人才需求预测工作办公室副秘书长、中心人才发展处副处长唐林主持。

首先，部产业人才需求预测工作办公室秘书长、中心人才发展处处长程宇代表部产业人才需求预测工作办公室从工作进展、下一步工作两个方面汇报2023年产业人才需求预测工作整体情况。他指出，下一步将继续按照部里要求，围绕贯彻落实习近平总书记重要指示批示精神、党中央决策部署、推进新型工业化等重大问题，进一步摸清人才家底、找准问题症结，形成一批有质量的产业人才需求预测报告。

会上，16个课题组逐一汇报工作进展情况，重点从工作进展、调查研究、模型应用、研究成果、工作创新等交流汇报。北京航空航天大学学科发展办公室主任、教授吴瑞林，中国教育科学研究院副研究员王纾2位专家对课题内容提出了专业指导意 见。 

会议强调，要提高认识、统一思想，牢固树立“抓产业必须抓人才”理念，加快推进新型工业化建设，为产业迈向中高端提供精准人才支撑；要精准分析、科学研判，抓好数据基础，用好预测手段；要坚持需求牵引、凝练建议，提高报告质量，研究提出有针对性意见建议；要严控范围、注意保密，遵守保密要求，确保工作不出纰漏。 

会议指出，各课题组要围绕业务司局重点工作，确定研究边界；鼓励各课题组在打通学科专业与职业岗位的数据鸿沟方面进行积极探索；提出政策建议要具体、可操作；课题组之间要互相学习借鉴好的经验做法，按时保质完成报告编写任务。 

此次座谈会与会领导、专家、课题组代表各抒己见，充分交流，达到了互学互鉴的目的，取得了良好的成效。

部产业人才需求预测工作办公室秘书处、16个领域报告承接单位、业务司局有关负责同志共计50余人参加了会议。